Vacature directeur Kinderopvang & Kindontwikkeling HefGroep-KindeRdam

Het directieteam van HefGroep-KindeRdam zoekt een collega-directeur die wil meebouwen aan het dienstenaanbod Kinderopvang & Kindontwikkeling.

In het kort de achtergrond van HefGroep-KindeRdam
Kinderopvang & Kindontwikkeling, voorschoolse educatie, (voor)schools maatschappelijk werk, jeugdhulpverlening en jongerenwerk in een grootstedelijke omgeving: daar werken de maatschappelijk gedreven organisaties HefGroep en KindeRdam al zo’n 70 jaar aan. Sinds een kleine twee jaar doen wij dat gezamenlijk als HefGroep-KindeRdam, onder leiding van twee gedreven bestuurders en een dito directieteam.

Waarom gezamenlijk? We hebben de overtuiging dat een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren geen solistische zaak is. En we samen van meer betekenis kunnen zijn in onze opgave: samen bouwen aan een kansrijke toekomst voor alle kinderen en jongeren. We doen dat vanuit een maatschappelijke missie, waarbij we alle middelen aanwenden om als dienstverlener én werkgever betere voorwaarden te scheppen en kwaliteitsverbeteringen door te voeren waar mogelijk.

In het artikel ‘Van visie naar fusie’ vertellen de twee bestuurders meer over de achterliggende motivatie voor de samenwerking. Bekijk ook onze video die een indruk geeft over onze organisatie.

Een nieuwe stap
Om de organisatie nog beter voor te bereiden op toekomstige ontwikkelingen, zet HefGroep-KindeRdam een volgende stap in de samenwerking. In 2022 zullen de peuterscholen voor 2- tot 4-jarigen van Peuter&Co en het dienstenaanbod voor 0- tot 13-jarigen van KindeRdam worden verbonden tot één rijk en gevarieerd aanbod en dienstenpakket binnen de moederorganisatie. Deze nieuwe tak zal worden geleid door twee directeuren Kinderopvang & Kindontwikkeling. Voor een van deze twee functies zijn wij op zoek naar een collega-directeur.

Waarom 2 directeuren?
Denk aan ruim 170 locaties, zo’n 1100 pedagogisch medewerkers, locatiemanagers en coaches, de opvang van bijna 9000 kinderen en het creëren van een passend aanbod voor kinderen en ouders. Denk ook aan de samenwerking die we daarvoor zoeken binnen de stad, met gemeente, met onderwijs en met jeugdzorg. En aan de taak die ons het komende jaar staat te wachten om de verbinding succesvol te laten verlopen. Dan begrijp je waarom we graag met een tweehoofdige directie deze omvangrijke uitdaging en ambitie willen aangaan.

Wat we van de collega-directeur verwachten:

N

Academisch en strategisch werk- en denkniveau

N

Visie op kinderopvang & kindontwikkeling

N

Ruime leidinggevende ervaring

N

Bedrijfseconomisch inzicht

N

Oog voor mensen en hun kwaliteiten

N

Een verbinder en inspirator

N

Initiatiefnemer en snel kunnen schakelen in een snel veranderende situatie

Wat wij daartegenover stellen
Van onze kant bieden wij een interessante functie waarin je deel uitmaakt van het directieteam van HefGroep-KindeRdam, samen met de directeuren JOZ, SMWR, Inhoud en Bedrijfsvoering en de twee bestuurders. Binnen ons team is er volop ruimte voor jouw ideeën en creatieve inbreng. Honorering vindt plaats volgens de cao Kinderopvang, salarisschaal 15.

Solliciteren
Ben jij die bevlogen collega-directeur met een maatschappelijk hart? Dan maken we graag kennis met je. Mail je brief met cv uiterlijk 6 april a.s. naar Guda Teeuwen: guda.teeuwen@hefgroep.nl. Heb je vragen, bel dan een van de twee bestuurders, Els Maasdam of Vigdis van der Giesen: 010 44 300 33.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 13 april, de tweede ronde op 20 april.
Een assessment hoort tot de sollicitatieprocedure. In onze selectie zoeken we je even op social media en checken we mogelijk je referenties.

Wij vinden inclusie belangrijk, in alle geledingen van de organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.